Керування користувачами

2.1. Структура підсистеми управління користувачами

Підсистема управління користувачами складається з наступних складових
(мал. 2.1):

    1. списку «Посад» – користувачів системи з прив’язкою до ієрархічній структурі;
    2. операція “Змінити пароль” – операція для зміни попереднього пароля користувача;
    3. список “Параметри пральний політики” – набір параметрів, які налаштовуються адміністратором;
    4. Журнал входів в систему – фіксує дату, час, співробітника, роль при вході в WEB-інтерфейс
    5. списку «Ролей» – наборів прав користувачів, що регламентують можливості роботи з інтерфейсом;
    6. списку «Працівників» – списку співробітників Компанії;
    7. системи відправки повідомлень на користувачів мобільної складової системи;
    8. Журнал використання звітів – фіксує дату, час, співробітника, посаду і вид звіту який використовується користувачами WEB-інтерфейсу. 
Малюнок 2.1. Список користувачів системи

2.2. Список «Посади»

Список «Посад» складається з користувачів, як мобільної складової системи, так і користувачів WEB-інтерфейсу. Для кожної посади в системі задаються наступні параметри (мал. 2.2)
  1. Назва – назва посади;
  2. Позиція – позиція, відповідає даній посаді;
  3. Опис – додаткова інформація посади;
  4. Логін – логін користувача для доступу до КПК-інтерфейсу (мобільного додатку);
  5. Пароль – пароль для доступу до КПК-інтерфейсу (мобільного додатку);
  6. Роль – роль користувача в системі;
  7. Дивізіон – дивізіон, до якого належить користувач;
  8. Співробітник – співробітник, який займає цю посаду;
  9. Підпорядковується – посада, якій підпорядковується дана посада;
  10. HWID – код мобільного пристрою, який використовує даний користувач;
  11. Дата створення – дата, коли було створено запис;
  12. Запис діє до – термін дії запису.
Малюнок 2.2. Картка «Посади»

2.3. Операція «Змінити пароль» 

– Дана операція передбачена для зміни попереднього пароля користувача.

2.4. Управління «Параметри парольної політики»

Налаштування параметрів пральний політики може змінюватися адміністратором для дотримання політики безпеки.

2.5. Журнал входів в систему

Фіксує дату, час, співробітника, роль при вході в WEB-інтерфейс.

2.6. Управління ролями користувачів

Список ролей користувачів відображає доступні набори прав користувачів в системі (рис. 2.3). Список ролей фіксований і змінюватися не може.

В наявності є такі ролі користувачів:

  1. Адміністратор – повний набір прав для роботи з системою. Дозволяє переглядати, редагувати і створювати записи у всіх таблицях. Призначена для адміністраторів системи;
  2. Координатор – роль, аналогічна ролі «Адміністратор», але з обмеженим доступом до таблиць «Посади» і «Користувачі». Призначена для співробітників, які можуть редагувати довідкову інформацію в системі;
  3. Національний менеджер – роль з обмеженими правами доступу до довідкової інформації і до підсистеми управління користувачами;
  4. Дивізіональний менеджер – роль з обмеженими правами доступу до довідкової інформації і до підсистеми управління користувачами. Крім того, дана роль може переглядати дані, пов’язані з підлеглими їм працівниками;
  5. Супервайзер – роль з обмеженими правами доступу до довідкової інформації і до підсистеми управління користувачами. Крім того, дана роль може переглядати дані, пов’язані з підлеглими їм працівниками, а також працювати з мобільною складовою системи;
  6. Мepчeндaйзep – ддана роль дозволяє користувачеві працювати тільки з мобільною складовою системи. Користувачі з цією роллю не можє працювати з WEB-інтерфейсом;
  7. Аналітик – роль дозволяє переглядати дані всіх таблиць системи, але не може створювати нові записи і редагувати існуючі;
  8. Аудитор – роль дозволяє переглядати дані всіх таблиць системи, але не може створювати нові записи і редагувати існуючі. Крім того, Аудитор може створювати маршрути Аудиторів і вивантажувати їх на КПК для перевірки роботи мepчeндaйзepов. Може працювати з мобільною складової системи;
  9. Менеджер дистрибуції — має ті ж права що і Координатор, але при цьому існує повний доступ до “Форми звітів дистриб’юторів” і “Співробітники”, відсутня можливість видалення ТТ.

Певна роль присвоюється користувачу адміністратором шляхом заповнення відповідного реквізиту в картці користувача (см. п. 2.2).

Малюнок 2.3. Список ролей

2.7. Управління списком співробітників

Система передбачає зберігання списку співробітників (мал. 2.4) для прив’язки користувачів системи до конкретних працівників. Система відстежує дати прив’язки до Посади і дозволяє вказати, які операції були здійснені в системі конкретним співробітником. Для співробітника вказується:
  1. Прізвище, ім’я та по батькові;
  2. Система автоматично фіксує дату створення запису; 
  3. Логін – логін користувача для доступу до WEB-інтерфейсу;
  4. Пароль – пароль для доступу до WEB-інтерфейсу.
Прив’язка співробітника до конкретної посади проводиться адміністратором системи шляхом заповнення відповідного реквізиту в картці посади (п.п. 2.2).
Малюнок 2.4. Список співробітників

2.8. Відправлення повідомлень на користувачів

 Система дозволяє відправляти повідомлення користувачам мобільної складової системи (мал. 2.5). Для цього існує меню «Повідомлення» в підсистемі управління користувачами.
Малюнок 2.5. Список повідомлень користувачам мобільної складової
Повідомлення можна відправляти, як на окремого користувача, так і на групу користувачів. Нове повідомлення створюється за допомогою кнопки «Створити» (мал. 2.6). Після створення нового повідомлення в ньому вказується тема повідомлення, текст повідомлення і вказуються користувачі, яким призначено повідомлення.
Малюнок 2.6. Створення нового повідомлення на користувача мобільного складової

2.9. Журнал використання звітів

Фіксує дату, час, співробітника, посаду, вид і тип звіту використовується користувачами WEB-інтерфейсу.
Малюнок 2.7. Журнал використання звітів